HƯỚNG DẪN

Triển khai thực hiện đánh giá chuẩn hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp giáo viên và đánh giá công chức, viên chức năm học 2019-2020

Thực hiện Công văn số 217/PGD&ĐT-TCCB ngày 18/6/2020 của Phòng GD&ĐT Phong Điền về việc hướng dẫn triển khai thực hiện đánh giá chuẩn hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp giáo viên Phổ thông và giáo viên mầm non;

Căn cứ Công văn số  227/PGDĐT ngày 25/6/2020 của Phòng GD&ĐT Phong Điền về việc hướng dẫn đánh giá và phân loại công chức, viên chức cuối năm học 2019-2020,

Trường THCS Phong Mỹ hướng dẫn thực hiện các nội dung sau:

I. Về đánh giá chuẩn

1. Các văn bản để triển khai thực hiện đánh giá chuẩn hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và giáo viên:

- Thông tư số 14/2018/TT-BGDĐT ngày 20/7/2018 ban hành quy định chuẩn hiệu trưởng cơ sở giáo dục phổ thông (CSGDPT) và Thông tư số 20/2018/TT-BGDĐT ngày 22/8/2018 ban hành quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên CSGDPT

2. Trình tự, thủ tục và thẩm quyền đánh giá chuẩn hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và giáo viên:

a) Đối với Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng

Bước 1: Hiệu trưởng và Phó hiệu trưởng nghiên cứu Thông tư số 14/2018/TT-BGDĐT, đọc kỹ nội dung yêu cầu các mức của từng tiêu chí, đối chiếu cẩn thận với các minh chứng, đánh giá ở mức nào thì có minh chứng ở mức đó đi kèm và ghi vào ô minh chứng (Có gợi ý minh chứng đính kèm) và kết quả trong thực hiện nhiệm vụ của HT, PHT trong năm học, tự đánh giá (đánh dấu x) các mức chưa đạt (CĐ); Đạt (Đ); Khá (K); Tốt (T) vào phiếu tự đánh giá (Biểu mẫu 1).

Bước 2: Phát phiếu lấy ý kiến của giáo viên, nhân viên trong trường để GV,NV chấm điểm cho HT, PHT theo các tiêu chí trong phiếu bằng cách khoanh tròn vào chỉ 1 ô tương ứng với mức đạt được ở mỗi dòng. Trong bảng có 4 mức đạt được là: 1: Hoàn toàn không đồng ý ; 2: Ít đồng ý; 3: Tương đối đồng ý;  4: Hoàn toàn đồng ý. (Biểu mẫu 2)

Bước 3: Tiến hành tổng hợp kết quả chấm điểm của GV,NV đối với HT, PHT. Thành phần tổng hợp gồm HT, PHT, Thư ký Hội đồng trường, Trưởng ban Thanh tra trường học.

Bước 4: Hoàn thiện hồ sơ gửi về Phòng theo quy định.

b) Đối với đội ngũ giáo viên.

Bước 1: Giáo viên nghiên cứu Thông tư số 20/2018/TT-BGDĐT, đọc kỹ nội dung yêu cầu các mức của từng tiêu chí, đối chiếu cẩn thận với các minh chứng, đánh giá ở mức nào thì có minh chứng ở mức đó đi kèm và ghi vào ô minh chứng (Có gợi ý minh chứng đính kèm) và kết quả trong thực hiện nhiệm vụ của giáo viên trong năm học, tự đánh giá (đánh dấu x) các mức chưa đạt (CĐ); Đạt (Đ); Khá (K); Tốt (T). (Biểu mẫu 3)

Bước 2: Giáo viên trong tổ CM đọc kỹ nội dung yêu cầu các mức của từng tiêu chí, đối chiếu cẩn thận với các minh chứng và kết quả trong thực hiện nhiệm vụ của giáo viên trong năm học, đánh giá đồng nghiệp trong tổ bằng cách điền vào kết quả đạt được các mức chưa đạt (CĐ); Đạt (Đ); Khá (K); Tốt (T) vào bảng (Biểu mẫu 4)

Bước 3: Tổ chuyên môn tổng hợp kết quả đánh giá đồng nghiệp và ghi kết quả bằng tối thiểu là 2/3 số người trong tổ đánh giá. (Biểu mẫu 5)

Ví dụ: Giáo viên A có 6 giáo viên trong tổ tham gia đánh giá thì giáo viên A được tổng hợp loại Tốt khi có 4 phiếu xếp tốt trở lên; loại khá khi có 4 phiếu vừa tốt vừa khá trở lên; loại đạt khi có dưới 4 phiếu vừa tốt vừa khá và không quá 2 phiếu chưa đạt; Chưa đạt là các GV còn lại.

Bước 4: Tổ chuyên môn hoàn thiện hồ sơ gửi nhà trường theo quy định, hồ sơ gồm:

- Phiếu GV tự đáng giá (Biểu mẫu 3)

- Phiếu GV đánh giá đồng nghiệp (Biểu mẫu 4)

- Phiếu tổng hợp kết quả đánh giá của đồng nghiệp (Biểu mẫu 5)

3. Thời gian thực hiện:

- HT, PHT, giáo viên hoàn thành việc tự đánh giá trước ngày 30/6/2020

- GV nhận phiếu để đánh giá HT, PHT và đồng nghiệp tại cô Lan và tiến hành đánh giá để nộp tại Hiệu trưởng đối với phiếu đáng giá HT, PHT; nộp tại tổ trưởng đối với phiếu đánh giá đồng nghiệp Trong ngày 01/7/2020.

- Các tổ chuyên mông tổng hợp kết quả đánh giá đồng nghiệp và gửi hồ sơ về trường tại Hiệu trưởng ngày 02/7/2020.

- Trường tổng hợp kết quả chấm điểm HT, PHT và gửi hồ sơ đánh giá chuẩn HT, PHT, và GV về Phòng ngày 03/7/2020.

II. Về đánh giá công chức, viên chức và người lao động.

1. Các văn bản để triển khai đánh giá, phân loại công chức và viên chức:

- Quyết định số 12/2019/QĐ-UBND ngày 13/3/2019 của UBND tỉnh ban hành Quy định về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trên địa bàn tỉnh;

- Công văn số 391/SNV-TCCC ngày 09/4/2019 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn đánh giá và phân loại CBCCVC hàng năm.

2. Trình tự, thủ tục và thẩm quyền đánh giá phân loại CBQL, giáo viên và nhân viên:

2.1. Đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng: Theo quy định tại khoản 1, Điều 9, Quyết định số 12/2019/QĐ-UBND ngày 13/3/2019 của UBND tỉnh, cụ thể như sau:

a) Làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo chức trách nhiệm vụ được giao theo phụ lục I; 

b) Trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp của cơ quan, tổ chức, đơn vị để mọi người tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến. Các ý kiến được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp;

c) Cấp ủy đảng cùng cấp nơi cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý công tác có ý kiến bằng văn bản về người được đánh giá, phân loại;

d) Trên cơ sở tổng hợp nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi công tác và nơi cư trú theo quy định hiện hành của Đảng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, cấp có thẩm quyền quản lý quyết định đánh giá, phân loại; thông báo kết quả cho người được đánh giá, phân loại theo quy định. 

2.2. Đối với giáo viên, nhân viên và nhân viên hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP: Thực hiện theo quy định tại mục b, khoản 2, Điều 9, Quyết định số 12/2019/QĐ-UBND ngày 13/3/2019 của UBND tỉnh, cụ thể như sau:

a) Viên chức làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao theo phụ lục II;

b) Viên chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp của cơ quan, đơn vị để mọi người đóng góp ý kiến. Các ý kiến được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp;

c) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị hoặc người được giao thẩm quyền đánh giá viên chức tham khảo ý kiến tham gia góp ý, quyết định đánh giá, phân loại viên chức;

d) Người được giao thẩm quyền đánh giá viên chức chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá, phân loại viên chức trước người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. 

3. Phiếu đánh giá giá công chức, viên chức và người lao động:

- Hiệu trưởng đánh giá theo Biểu mẫu 6.

- Phó Hiệu trưởng đánh giá theo Biểu mẫu 7

- Giáo viên, nhân viên và nhân viên hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP đánh giá theo Biểu mẫu 8.

4. Hồ sơ đánh giá xếp loại cán bộ, giáo viên, nhân viên

Kết quả đánh giá, phân loại được thể hiện bằng văn bản, lưu vào hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức, bao gồm:

- Bản tự kiểm điểm của cá nhân (Phụ lục I và phụ lục II)

- Phiếu đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức (Biểu mẫu 6, 7, 8)

- Ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi công tác và cấp ủy nơi cư trú đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;

- Bản nhận xét, đánh giá của cấp trên trực tiếp;

- Bản nhận xét, đánh giá của cấp dưới trực tiếp (nếu có) trong trường hợp người được nhận xét là cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý;

- Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức của cấp có thẩm quyền quản lý; hồ sơ giải quyết khiếu nại về kết quả đánh giá, phân loại (nếu có);

- Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; hồ sơ giải quyết khiếu nại về kết quả đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức.

5. Thời gian tổ chức đánh giá CCVC

- HT, PHT, GV, NV hoàn thành việc viết Báo cáo kết quả tự đánh giá công tác năm học 2019-2020 trước ngày ngày 01/7/2020.

- 07h30 Ngày 02/7/2020: Liên tịch họp nghe HT, PHT báo cáo kết quả tự đánh giá công tác năm học 2019-2020 để đóng góp ý kiến. Các ý kiến được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp và là căn cứ để Phòng đánh giá HT, HT đánh giá PHT.

- 08h30 ngày 02/7/2020: Các tổ chuyên môn họp nghe các thành viên trong tổ báo cáo kết quả tự đánh giá công tác năm học 2019-2020 để đóng góp ý kiến. Các ý kiến được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp và là căn cứ để HT đánh giá GV và NV.

- 14h00 ngày 02/7/2020: Hiệu trưởng tiến hành đánh giá PHT, GV và NV.

- Ngày 03/7/2020: Trường tổng hợp kết quả, hoàn thiện hồ sơ gửi Phòng và công bố kết quả đánh giá CCVC năm học 2019-2020.